Le coaching et l’entreprenariat féminin
Questions du Matin emploi : Quelle est la valeur ajoutée du coaching pour les femmes entrepreneurs? La femme entrepreneur doit-elle avoir des qualités spécifiques pour réussir? Quels sont les différents obstacles à surmonter? Vos conseils pour les femmes entrepreneurs? Quelle est la valeur ajoutée du coaching pour les femmes entrepreneurs? Le coaching est le mode d’accompagnement …
Ressouder son équipe après une crise
Ressouder son équipe après une crise Questions : En période de sortie de crise, est-il difficile de retrouver l’ambiance de travail en équipe ? Qu’entend-on par crise ? Est-ce une mauvaise performance de la compagnie avec de mauvais chiffres ? Baisse drastique du titre en bourse ? Un problème technique qui a fortement impacté la réputation de l’entreprise sur les …
Le feed back 360
Evaluer ses compétences grâce au 360 Feed- back ou bien La puissance du feed back 360 Nous allons répondre dans cet article aux questions suivantes : 1-Qu’est-ce que le Feed- back 360°? 2-Quels sont les avantages de cette démarche? 3- Dans quels cas effectuer un Feed-Back 360° ? 4- Comment se déroule un Feed- back 360°? 5- Quelles …
Leadership au Féminin
1)Y a t-il des différences entre le leadership féminin et le leadership masculin ? Avant de donner la différence, je souhaite rappeler ce qu’est le leadership et en quoi consiste un leader : Un leader est une personne (femme ou homme) qui est visionnaire, donne du sens aux actions qu’il /elle entreprend ou fait faire par …
Une entité apprenante met l’apprentissage permanent au centre de ses valeurs
Facteurs-clés de succès Une entreprise apprenante se caractérise par la participation globale de ses employés dans le processus de production (produit et/ ou services) avec un sens des responsabilités partagées en respectant les valeurs et les principes communs de celle-ci. Une organisation apprenante met l’apprentissage permanent au centre de ses valeurs et de ses …
Managers osez Rêver !
Managers osez Rêver ! Et faites Rêver vos collaborateurs De quoi parlons-nous ? La vision d’entreprise est définie comme le rêve fondateur de l’affaire, le ‘Driver’ suprême de l’équipe dirigeante. Dans le cadre d’un accompagnement d’une élaboration de vision ou de vision partagée en entreprise ou organisation, nous commençons par échanger les questions suivantes avec le …
COACHER DANS LE MONDE DES NTIC
Nous entamons notre 6ème semEst-ce qu’on peut parler d’un coaching spécifique aux NTIC ? Est-ce une population spéciale ? Est-ce qu’il s’agit de méthodes d’accompagnement particulières ? Le secteur des nouvelles technologies de l’information (NTIC) est un secteur spécifique et se distingue par son attractivité et sa forte contribution dans l’économie marocaine (constant appuyé par plusieurs études nationales et internationales *) Son …aine de confinement. Les vrais challenges psychologiques se dressent, la courbe du stress moral est à son top, les parents qui ont des enfants en bas âges avouent leurs limites, entre réunions en télétravail, les cours des enfants, les tâches ménagères…le corps appelle à la pause ! Jihane LABIB, Dirigeante de Coachinglab…
Coaching en groupe, une nouveauté qui s’installe
Avec le développement du coaching au Maroc ces dernières années, les activités proposées aux entreprises et au grand public sont de plus en plus diversifiées, elles varient entre le Coaching d’Equipe, le Team Builiding et le coaching individuel professionnel ou de vie. Passant par un panaché d’ateliers artistiques, créatifs, exercices proposés au programme… la créativité …
