La résilience en temps de crise, c’est l’affaire de tous les collaborateurs !
La conduite du changement n’est jamais une démarche aisée, particulièrement dans des circonstances difficiles telle que la crise sanitaire que nous traversons. Le concept de la résilience trouve tout son intérêt. Cela implique que les entreprises doivent assurer leur survie et se préparer à un autre mode de fonctionnement. Effectivement, dans le monde du business,…
Construire un climat fondé sur la confiance : la pierre angulaire de tout coaching
La fédération internationale de coaching ICF a mis en place 8 compétences essentielles en coaching afin de garantir une pratique professionnelle du métier et des standards internationaux partagées entre coachs. Il s’agit également d’un référentiel de compétences pour tous les coachs et futurs coachs qui souhaitent développer leur pratique et se hisser à des niveaux…
Coaching de transition
Questions du Matin emploi : Quand faire appel à un Coaching de transition ou Outplacement ? A votre avis, quand une reconversion s’impose… Quels moyens et outils utilisés pour aider la personne qui désire se convertir ? Comment éviter l’échec de cette expérience ? Quand faire appel à un Coaching de transition ou Outplacement ? Dans un monde en…
L’enfant Coronavirus
Pourquoi et de quoi a-t-on peur papa ? Un enfant, avant de comprendre la logique des événements, observe et sent ce qui se passe autour de lui et, devant le silence et les allusions vagues de l’adulte , de par sa curiosité vitale, il essaye de comprendre le comportement des adultes et leur non-dit, par…
Intelligence Émotionnelle pour Jeunes Startupeurs
Lien vers l’évenement: https://coachinglabacademy.com/event/intelligence-emotionnelle-pour-jeunes-startupeurs/
Lien vers l’évenement: https://coachinglabacademy.com/event/atelier-autour-du-coaching/
Manager, partagez une vision et animez vos équipes
Manager, partagez une vision et animer vos équipes Osez Rêver ! Et faîtes rêver vos collaborateurs De quoi parle t-on ? La vision d’entreprise est définie comme le rêve fondateur de l’affaire, le ‘Driver’ suprême de l’équipe dirigeante. Dans le cadre d’un accompagnement d’élaboration de vision ou de vision partagée en entreprise ou Organisation, nous…
La stupidité fonctionnelle, mythe ou réalité ?
Eh oui ! Il existe bel et bien des entreprises qui favorisent la stupidité fonctionnelle comme mode de management. De façon générale, cette théorie implique de demander aux collaborateurs d’appliquer toutes les décisions sans poser de questions. Aussi étonnant que cela puisse paraître, mais cette théorie, mise en avant par les professeurs Mats Alvesson et…
La reconversion professionnelle en temps de crise : Opportunité ou utopie ?
Alors que nous traversons une crise sanitaire sans précédent et dont les répercussions économiques commencent à se faire sentir, certains collaborateurs y voient l’occasion de se reconvertir professionnellement, tandis que d’autres considèrent qu’il ne faut surtout pas lâcher son poste. N’est-il pas risqué de tracer un nouveau plan de carrière alors que l’on manque de…
